Después de explorar diversas opciones de cuidado infantil, has decidido que contratar a una au pair es la mejor solución para tu familia. Ahora, el siguiente paso crucial es encontrar a la persona adecuada que se adapte a las necesidades específicas de tu hogar. Esta decisión es fundamental para el bienestar de tus hijos, por lo que es esencial saber qué buscar en una au pair y dónde encontrar a la candidata perfecta.
Qué buscar en una Au Pair
Contratar a una au pair es un compromiso significativo para toda la familia. Esta persona vivirá en tu hogar como un miembro temporal y, por lo tanto, es crucial asegurar que la combinación au pair-familia sea exitosa. Aunque cada familia tiene sus preferencias individuales, en general, se busca lo siguiente:
- Alguien que disfrute genuinamente trabajar con niños.
- Una persona confiable, con un historial comprobado de responsabilidad y eficiencia.
- Una au pair con una actitud positiva que se alinee con la cultura familiar y el sistema de valores.
- Experiencia relevante en el cuidado infantil. Los niveles de experiencia pueden variar, pero es importante sentirse cómodo con la experiencia que posee la au pair. ¡Verifica sus credenciales!
- Considerar si el aprendizaje del idioma y la inmersión cultural son importantes. Asegúrate de que la au pair tenga suficiente dominio del español para comunicarse contigo, tus hijos y otros miembros de la comunidad.
- Evaluar las necesidades de conducción. Si la au pair necesita conducir, esto es crucial, especialmente si no vives en una ciudad con transporte público accesible.
Es fundamental que las familias definan claramente las expectativas para la au pair. Los deberes y responsabilidades deben presentarse, discutirse y acordarse antes de formalizar cualquier contrato o acuerdo legal.
Encontrar una Au Pair con una agencia
En países como Estados Unidos, la mayoría de las au pairs se emparejan con familias anfitrionas a través de agencias. Esto se debe a que existen programas de au pair regulados por el gobierno, establecidos para proteger a las au pairs. Sin estas regulaciones, una au pair podría encontrarse en una situación vulnerable, como la retención de su visa en contra de su voluntad, lo cual es ilegal.
Ventajas de trabajar con una agencia de Au Pair
Además de la protección legal, existen otros beneficios importantes al optar por una agencia:
- Las agencias ofrecen un mejor programa de emparejamiento entre familias y au pairs, considerando las necesidades y preferencias de ambos.
- Brindan apoyo continuo a las familias y a las au pairs durante toda la estancia.
- Utilizan procesos de selección exhaustivos y verifican la información tanto de las au pairs como de las familias.
- Se encargan del papeleo legal necesario, que puede ser considerable en este tipo de acuerdos.
Agencias Au Pair Mejor Calificadas
Al buscar "encontrar una au pair" en Google, te encontrarás con una gran cantidad de agencias. ¿Cómo saber cuáles son confiables y ofrecen un servicio de calidad? La investigación es clave. Contacta con varias agencias, habla directamente con sus representantes, haz preguntas y reflexiona antes de tomar una decisión. Algunas de las agencias con buena reputación son:
- Au Pair en Estados Unidos: Fundada en 1986, fue la primera agencia en ofrecer el servicio de au pair en los Estados Unidos. Su larga trayectoria le ha permitido establecer procesos sólidos, como la investigación exhaustiva de candidatos y amplias oportunidades de capacitación.
- Au Pair International: Esta agencia se destaca por la estrecha conexión que establece entre la familia y la agencia, proporcionando apoyo local a las familias anfitrionas. Se enfocan en crear un vínculo cercano para que todos se sientan respaldados.
- Au Pair 4 Me: Reconocen la importancia de encontrar la au pair adecuada para cada familia y se aseguran de que el proceso de emparejamiento sea lo más eficiente posible. Ofrecen un enfoque triple en el que las familias pueden entrevistar a varios candidatos simultáneamente.
Localización de una Au Pair sin agencia
La posibilidad de contratar a una au pair sin una agencia existe, pero implica sortear obstáculos imprevistos y lidiar con aspectos legales que pueden generar dolores de cabeza.
Contratación de una Au Pair con visa de estudiante F-1
La visa F-1 requiere que los estudiantes internacionales estén inscritos a tiempo completo en un programa educativo, y la visa vence cuando finaliza el programa. Al seguir esta ruta, deberás pagar una tarifa por patrocinar la visa y la matrícula educativa del estudiante/au pair. Si el estudiante se inscribe en un programa de cuatro años, podrías tenerlo por el doble de tiempo que un au pair basado en una agencia. Sin embargo, trabajar en torno a la educación a tiempo completo puede ser complicado. Los estudiantes con visa F-1 pueden trabajar legalmente a tiempo parcial solo mientras asisten a la escuela.
Además, estos au pair/estudiantes no pueden trabajar fuera del campus durante su primer año. Cualquier trabajo que hagan debe estar relacionado con su campo. Esto es limitante, ya que solo puede elegir entre un grupo de personas que se dirigen a áreas de estudio relacionadas con los niños. Básicamente, pagaría la matrícula y no recibiría ayuda para el cuidado de los niños durante el primer año, a menos que su familia viviera en el campus real.
Contratación de una Au Pair con visa de trabajo H1-B
Esta visa permite a los visitantes internacionales venir y trabajar en los EE. UU. Los candidatos deben poseer una licenciatura o tener la experiencia equivalente en el campo laboral. La visa no es barata, cuesta alrededor de $ 5,000. Debido a que cada año se otorga una cantidad específica de estas visas (65 000 por año, 20 000 reservadas para solicitantes con títulos avanzados y 6800 reservadas para acuerdos comerciales), existe mucha competencia entre todas las empresas. Esta visa se abre en abril, por lo que no puede obtener una cuando lo desee. También debe completar una Solicitud de condición laboral con el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Esto cuesta alrededor de $ 4,000, y si se niega, se queda sin dinero. Con esta opción, los costos siguen y siguen y, al final, es probable que sea más caro que ir con una agencia.
Contratación de una au pair del lado del estado
Una forma de contratar una au pair sin trabajar con una agencia es contratar a alguien que NO venga de otro país. El mero cambio de país de origen enturbia la definición de au pair, ya que una de las características definitorias de una au pair es ser de un país distinto al de la familia anfitriona. Entonces, sí, puede contratar a alguien en los Estados Unidos y hacer que imite los deberes de au pair, pero este arreglo se convierte en el de una niñera residente, no en una verdadera experiencia de au pair. Contratar dentro del país de origen será más fácil legalmente, y si una enorme barrera cultural o de idioma todavía te hace preguntarte si una au pair es adecuada para ti, entonces este podría ser el camino a seguir.
Desde dónde contratar
Si el cuidado de niños residente en su país de origen se siente bien para usted, consulte algunos de los mejores sitios web de contratación de cuidado de niños para ver quién está listo para el trabajo. Care.com es un sitio popular para familias que buscan diferentes niveles de cuidado infantil. Aquí también puede bloquear ayuda que no pertenece a los niños, como limpieza y cuidado de mascotas. Esta es una ventanilla única para cualquier ayuda que pueda imaginar. Sittercity.com es similar a Care.com y pretende unir a miles de proveedores de atención con familias todos los días. Con una tasa de éxito como esa, probablemente tendrá bastante suerte para encontrar a quien necesita aquí. Gonanny.com es un sitio dedicado a todo lo relacionado con la niñera, incluidas las niñeras que vivirán en su hogar y ayudarán a cuidar a sus hijos.
Diferentes reglas para diferentes países
Diferentes países tienen diferentes reglas y regulaciones sobre la contratación de au pairs. Quienes contratan una au pair en Europa no están obligados a pasar por una agencia, excepto en los Países Bajos y Suiza. Menos esos dos países, los europeos funcionan bajo la libre circulación, lo que permite a los ciudadanos moverse libremente de un país a otro sin visa o permiso de trabajo, siempre que los países sean parte de la Unión Europea.
Regulaciones de Au Pair en Suiza
En Suiza, las Au Pairs de países no pertenecientes a la UE deben pasar por una agencia aprobada por la Secretaría de Estado de Asuntos Económicos.
Regulaciones de Au Pair en los Países Bajos
De acuerdo con la ley holandesa, las familias anfitrionas y las au pairs deben pasar por agencias de au pair reconocidas y aprobadas antes de continuar con el proceso de búsqueda. La agencia ayuda a gestionar todo el papeleo pertinente para garantizar la legalidad del acuerdo.
Preguntas de la entrevista para posibles au pairs
Un escollo importante del que las familias quieren estar seguras es que la au pair que eligen ocupa el puesto por las razones correctas. Esta persona vivirá en su hogar, estará con sus hijos y, esencialmente, se convertirá en parte de su familia durante uno o dos años. Hacer las preguntas correctas a los candidatos es crucial, como lo haría con una niñera o una niñera.
PDF_1645638917774|https://cf.ltkcdn.net/baby/files/4788-how-find-au-pair-that-fit-your-family.pdfInvestigue y tómese su tiempo
Puede ser frustrante esperar a que la au pair perfecta caiga en tu regazo, especialmente si el tiempo es esencial para el cuidado de los niños. Las agencias a menudo le darán una opción tras otra, y es posible que sienta que tiene que morder la bala y elegir una. no Nunca se sienta presionado a elegir una au pair que no encaje bien con su familia. Esta es una gran decisión que afecta a todas las personas que viven en su hogar. Sea paciente, haga muchas preguntas y confíe en su elección.