Galería de imágenes:trabajo después de la licencia por maternidad ¿Quieres quedarte en casa con tu bebé una vez que termine la licencia de maternidad? Asegúrese de considerar todas sus opciones primero. Ver fotos de trabajo después de la licencia de maternidad. La decisión de volver al trabajo después de tener un hijo puede ser angustiosa para muchas mujeres. Podemos sentirnos culpables si lo hacemos O si no lo hacemos, pero recuerde que la elección es suya y que hay una opción adecuada para usted.
Durante mi primer embarazo, contaba los días hasta que comenzaba la baja por maternidad, pero siempre supuse que volvería a trabajar. Necesitábamos mis ingresos y, en su mayor parte, disfruté de mi carrera. Pero después de unas pocas semanas con nuestro nuevo bebé, temía la idea de volver.
¿Quedarse en casa es una opción para ti? Aquí hay 10 cosas que debe considerar si no quiere volver a trabajar después de la licencia de maternidad.
Contenido- Su cuenta bancaria
- Sus beneficios
- Tu vida social
- Tu carrera
- Sus opciones
- Tu horario
- Sus expectativas
- Tus objetivos
- Los deseos y expectativas de su pareja
- Tu Felicidad
10:Su cuenta bancaria
¿Puedes permitirte quedarte en casa? Compare su salario con los costos de regresar al trabajo para determinar cuánto está renunciando realmente. Los costos de regresar a su trabajo pueden incluir lo siguiente:
- Guardería
- Desplazamientos (peajes, gasolina, transporte público)
- Almuerzos
- Lavado en seco
- Dinero para gastos incidentales
- Ropa de trabajo
- Servicio de limpieza
¡Te sorprenderá cuánto te cuesta trabajar una vez que tienes un bebé en casa! Pero mientras contempla sus ahorros para quedarse en casa frente a la pérdida de ingresos, recuerde tener en cuenta cualquier otro beneficio que reciba de su trabajo. Lo que nos lleva a…
9:Sus beneficios
No olvide considerar los beneficios que puede perder si deja su trabajo. El panorama financiero general involucra más que solo su cheque de pago. Considere los seguros, los planes de jubilación y cualquier otro beneficio que le proporcione su empleador. ¿Estará cubierto por los beneficios de su cónyuge o pareja? ¿Cuánto costará agregarte?
Ya estaba en el plan de seguro de salud de mi esposo, pero mi empleador me proporcionó la atención dental y de la vista, por lo que tuvimos que tener en cuenta el costo de comprar esa cobertura por nuestra cuenta o pagar de nuestro bolsillo.
8:Tu vida social
Los beneficios sociales de trabajar en una oficina son menos tangibles que el dinero, pero igual de importantes. ¿Es el trabajo una gran parte de tu identidad? ¿Cómo es su red de apoyo fuera de la oficina? ¿Tienes otros amigos que están en casa con niños? ¿Se siente cómodo "saliendo" y conociendo gente?
La vida como ama de casa es gratificante de mil maneras diferentes, pero puede parecer solitaria para alguien que está acostumbrado a tener acceso constante a la interacción social. ¡Asegúrate de buscar amigos que te ayuden a ti y a tu pequeño a llenar sus horas diurnas!
7:Tu carrera
Manténgase en contacto con sus colegas para estar en sintonía con la empresa si decide volver a trabajar más tarde. ¿Estás dejando una carrera, o simplemente un trabajo? ¿Serás capaz de continuar donde lo dejaste? ¿Qué se necesita para mantener sus habilidades y conocimiento de la industria actualizados?
Hable con colegas que se han tomado un tiempo libre y han regresado a sus carreras en su campo. ¿Cuánto tiempo estuvieron fuera? ¿Cómo volvieron a entrar?
Si elige quedarse en casa después de la licencia de maternidad, manténgase en contacto con sus compañeros de trabajo y manténgase al tanto de todos los acontecimientos en su campo a través de redes en línea, sitios de noticias de la industria y asociaciones profesionales. De esa manera, cuando esté listo para regresar, estará preparado.
6:Sus opciones
¿Su empresa tiene una política de teletrabajo? ¿Podría trabajar por cuenta propia, a tiempo parcial o compartir el trabajo con alguien?
Unas semanas antes de que terminara mi licencia de maternidad, llamé a mi jefe para preguntarle sobre la posibilidad de "arreglos de trabajo alternativos". Hubo un momento aparentemente interminable de silencio, y luego se echó a reír. Probablemente no era una buena señal, pero seguí adelante.
Pedí trabajar desde casa, y cuando la empresa no aceptó, pedí trabajar medio tiempo. Para mi gran alivio, acordaron una semana laboral de dos días y medio, 20 horas. Afortunadamente, muchas empresas hoy en día tienen una variedad de opciones para las madres que trabajan.
5:Tu horario
Considere su viaje diario. ¿Está ocupando el tiempo que podría estar pasando con su familia? Mi viaje de una hora al trabajo nunca me molestó antes de tener hijos, pero una vez que llegaban, significaba perder una hora preciosa de sueño por la mañana y otra por la noche con mi familia. Incluso con el nuevo horario de medio tiempo, mi viaje al trabajo finalmente pasó factura y dejé el trabajo después de un año para poder estar en casa.
¿Cuánto duran tus días de trabajo? ¿Cuánto dura tu viaje? Si regresa al trabajo, ¿cómo coordinarán usted y su esposo la recogida y entrega en la guardería? ¿Tendría sentido buscar un nuevo trabajo que esté más cerca de casa o que ofrezca horarios más cortos?
4:Sus expectativas
La visión:mi bebé y yo, sonriendo, dando paseos bajo el sol de principios de verano, y luego yendo a casa para que él pudiera dormir la siesta mientras convertía nuestra casa en algo parecido a una foto de una revista.
La realidad:Mi bebé y yo, los dos llorando en el sofá, atrapados en la casa por la segunda semana consecutiva de lluvia. Rodeada de montones de ropa sucia, llamo a mi esposo para rogarle que recoja la cena.
¿Cómo te imaginas tu vida en casa con un bebé? ¿Son sus expectativas realistas? Pide a amigos que hayan estado en tu lugar que describan un día típico (preferiblemente sin llorar). Si cree que se volverá loca si se queda en casa, volver al trabajo podría ser más saludable para usted y su bebé.
3:Tus objetivos
Piense en sus metas en la vida y tómelas en cuenta al tomar su decisión. Piensa en cuando eras niño:¿Qué querías ser de mayor? ¿Quedarse en casa es algo que siempre ha querido hacer, o ahora es solo un escape de un trabajo insatisfactorio que lo tiene agotado?
Sacrificar tiempo con su bebé por un trabajo que no ama puede ser menos atractivo que renunciar a un tiempo de calidad en casa para continuar su crecimiento en el trabajo de sus sueños.
2:Los deseos y expectativas de su pareja
¿Es importante para usted que usted ¿Será el que está en casa con su hijo, o su mayor preocupación es simplemente que su hijo pueda quedarse en casa con uno de los padres o con el otro (en lugar de ir a la guardería)? ¿Pueden ambos continuar trabajando pero modificando sus horarios para que uno de ustedes esté siempre en casa con el bebé durante la semana?
Idealmente, usted y su pareja podrán tomar la decisión juntos y apoyarse mutuamente en lo que sea que ambos decidan.
1:Tu Felicidad
Antes de tomar una decisión final, asegúrese de considerar qué lo hará realmente feliz a largo plazo. Lo que siente ¿Correcto? Un pariente cercano que eligió una casa y una carrera diferente a la mía me dio el mejor consejo que he escuchado:cuando llegue el momento de decidir, lo sabrás.
No hay una respuesta correcta o incorrecta, y elegir una sobre la otra no te hace mejor o peor madre. Su decisión no tiene que ser final; solo necesita funcionar para su familia en este momento. Hablar con tu pareja; trabajar a través de la planificación, el procesamiento de números y el examen de conciencia; luego siéntate con tus pensamientos por un rato y ve con lo que hay en tu corazón.
Publicado originalmente:16 de noviembre de 2010