Es seguro decir que la mayoría de la gente quiere un hogar limpio, organizado, funcional y armonioso, pero el camino para lograrlo y mantenerlo así puede ser difícil, especialmente si comparte su hogar con casi cualquier persona. Esto se debe a que administrar una casa requiere trabajo (limpiar, cocinar, comprar, programar) y todos tenemos diferentes ideas sobre qué tareas deben hacerse, cómo deben hacerse y con qué frecuencia. deben hacerse.
Y cuando las tareas del hogar no se comparten de la manera que nos parece correcta, los sentimientos de injusticia y toxicidad pueden ser intensos. De hecho, en una encuesta de personas recién divorciadas, el desacuerdo sobre las tareas del hogar se citó como una de las tres razones principales para la disolución del matrimonio. Los argumentos relacionados con las tareas se clasificaron justo debajo de la infidelidad y la separación. (Yikes). No se trata solo de nuestras relaciones:cuando asumimos una parte injusta del trabajo en el hogar, según sugiere la investigación, puede significar dar un paso atrás en el trabajo (queramos o no) y perder una carrera o otras oportunidades. Y sí, dicen los expertos, cuando una carga demasiado grande de trabajo doméstico cae sobre los hombros de alguien, es probable que esa persona sea una mujer. "Las mujeres a menudo se llevan la peor parte. A menos que seamos intencionales con las decisiones que tomamos, operaremos en función de las normas predeterminadas", dice Tiffany Dufu, autora de Drop the Ball:Achieving More de Hacer menos.
Sin embargo, aquí está lo complicado:el objetivo aquí realmente no debería ser un 50/50 perfecto. "La noción de 50/50 implica que las cosas son iguales, pero siempre están cambiando", dice Ellen Galinsky, presidenta del Instituto de Familias y Trabajo y asesora principal de investigación de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. "Tenemos que darnos un poco de holgura".
¿Un poco confuso? La verdad es que solo usted puede decidir (junto con su compañero de cuarto, pareja o familia) la división del trabajo que tenga más sentido para su estilo de vida, habilidades e intereses, horario y prioridades. Es una conversación y un proceso.
Es por eso que hemos hecho esta hoja de trabajo de auditoría de tareas (arriba):Imprima una copia para usted y otra para la persona principal con la que comparte las tareas del hogar. En un momento tranquilo y de mente clara, a.k.a. no en el fragor de una discusión relacionada con las tareas del hogar, siéntese y complete su copia de la hoja de trabajo mientras su compañero hace lo mismo. Una vez que ambos hayan terminado, hablen juntos sobre cada elemento. ¿Está de acuerdo con la evaluación del otro sobre quién está haciendo qué? ¿Alguno de ustedes se siente miserable por, digamos, el arreglo del lavado de platos y el otro no tenía idea? ¿Qué debe cambiar para que cada uno de ustedes se sienta mejor? ¿Cómo pueden trabajar en equipo hacia su meta compartida?
Y solo un recordatorio:ese objetivo no es hacer que la otra persona se sienta mal. Es, una vez más, un hogar limpio, funcional y feliz. ¡Puedes hacerlo! Y te alegrarás de haberlo hecho.