Escribir una carta de recomendación de beca para un compañero de trabajo es una gran responsabilidad. Si bien las recomendaciones por sí solas no determinan quién recibe las becas, sí tienen un impacto en el proceso de toma de decisiones.
Plantilla para recomendar a un compañero de trabajo
Si prefiere trabajar con una plantilla en lugar de comenzar con una página en blanco, haga clic en la imagen a continuación para comenzar. Cuando lo haga, se abrirá como documento PDF una carta de muestra diseñada para escribir una recomendación de beca para alguien con quien trabaja.
El documento es totalmente personalizable, por lo que puede editarlo, guardarlo e imprimirlo según sea necesario. Si necesita ayuda con el archivo de plantilla, consulte esta guía para trabajar con imprimibles.
Consejos a tener en cuenta
Por supuesto, la carta de recomendación de beca que escriba debe personalizarse para reflejar su experiencia con su compañero de trabajo que solicita una beca, así como sus objetivos. Los consejos clave a tener en cuenta incluyen:
- Entrada positiva: Tu compañero de trabajo no te pediría que escribieras este tipo de carta si no esperara que dijeras algo positivo. Acuerde escribir la carta solo si puede proporcionar un documento que ayudará a que su compañero de trabajo sea visto positivamente por el comité de becas.
- Tipo de beca: Pregunte qué tipo de programa de becas está solicitando la persona para que pueda tenerlo en cuenta al escribir. Por ejemplo, si se trata de una asociación profesional o un programa de becas para el cambio de carrera, querrá discutir cómo la persona ha reflejado su compromiso con la industria u ocupación en particular. Sin embargo, si se trata de una beca de servicio comunitario, querrá hablar sobre el trabajo voluntario del solicitante y el activismo social relevante.
- Verificar hechos: Asegúrese de tener información precisa sobre los hechos clave relevantes para la carta, como el campo de estudio de su compañero de trabajo, cuándo comenzó (o planea comenzar) la escuela, etc. Además, verifique que los dos estén de acuerdo. sobre la mejor manera de formular una descripción de su relación laboral y cuánto tiempo han trabajado juntos. No le pide al comité de becas que obtenga información contradictoria y, en consecuencia, piense que el solicitante no está diciendo la verdad.
- Compromiso de fecha límite: Los comités de becas suelen seguir los plazos de forma muy estricta, así que asegúrese de averiguar el plazo en el momento en que acepta escribir la carta. Asegúrese de tener claro si la fecha límite se relaciona con cuándo se debe enviar o recibir la carta para que no haya confusión. Si no puede cumplir con el plazo, no acepte la responsabilidad.
La calidad importa
Aunque usted no es quien solicita la beca, es extremadamente importante que envíe una carta de alta calidad y sin errores. Si la carta que envía no refleja un nivel adecuado de profesionalismo, el comité de becas puede considerar negativamente al solicitante. Pídele a otra persona que revise y edite tu carta cuidadosamente antes de enviarla.