¿Un compañero de trabajo o empleado le ha pedido que proporcione una referencia de carácter? No es raro que te pidan que escribas este tipo de carta para un compañero de trabajo con el que tienes una relación positiva. No es nada difícil, especialmente si tienes un buen ejemplo para usar como punto de partida.
Ejemplo de referencia de personaje de colega
En lugar de comenzar desde una pantalla en blanco, descargue la referencia de carácter imprimible gratuita que se proporciona aquí cuando esté listo para comenzar a escribir una referencia de carácter para un colega. Haga clic en la imagen de abajo para comenzar. El documento se abrirá como un archivo PDF que puede guardar, modificar e imprimir mediante la barra de herramientas del programa.
Si tiene problemas para abrir el documento, consulte esta útil guía para trabajar con imprimibles.
Razones para una referencia de carácter de compañero de trabajo
Hay varias razones por las que un compañero de trabajo puede solicitar una carta de referencia de carácter de un compañero de trabajo o supervisor. Los ejemplos incluyen:
- Solicitud de ingreso a la universidad o escuela de posgrado
- Solicitud de beca
- Consideración para un asiento en la junta directiva de una organización caritativa
- Membresía en una asociación profesional
- Certificación profesional
- Consideración del programa de premios/reconocimientos
- Promoción laboral
- Un trabajo en otro lugar
Cuando acepte escribir una referencia de carácter para uno de sus compañeros de trabajo o empleados, asegúrese de preguntar el propósito de la carta para que pueda adaptar su respuesta de manera adecuada. Después de todo, lo que podría querer decir si la persona está solicitando asistir a la escuela podría ser diferente a si busca un puesto de alto nivel en la junta directiva de una organización benéfica.
Consejos de escritura
Tenga en cuenta que lo que dice puede influir en decisiones importantes que pueden tener un impacto significativo en la vida de su compañero de trabajo. Sea sincero en su carta, comparta ideas relevantes que haya aprendido sobre el carácter de la persona durante el tiempo que han trabajado juntos.
Tenga en cuenta que la calidad de su carta se reflejará tanto en su profesionalismo como en el de la persona a la que se refiere el documento. Asegúrese de que su carta envíe un mensaje positivo usando un formato apropiado para la correspondencia comercial, usando la gramática correcta y revisando cuidadosamente para detectar y corregir cualquier error tipográfico o gramatical. No envíe la carta hasta que esté seguro de que no contiene errores.
Cumpla con su obligación
Cuando alguien con quien trabaja le pide que proporcione una referencia de carácter, es probable que la persona esté asumiendo que tendrá algo positivo que decir. Asegúrese de sentirse cómodo respondiendo por la persona y de que puede cumplir el compromiso antes de aceptar. Si la carta no es positiva o no se entrega a tiempo, podría impedir que la persona alcance una meta. Sería mejor para usted negarse a escribir la carta que hacer algo que podría ser una barrera para su éxito.