Dejar a tu bebé al cuidado de una niñera para ir a trabajar es un desafío. Pero, ¿y si empieza a preferirla a ti? Los padres trabajadores enfrentan múltiples preocupaciones al contratar una niñera: ¿estará seguro el bebé? ¿Respetará nuestros valores de crianza? ¿Cuál será el costo? Sin embargo, una inquietud común es si el bebé desarrollará una preferencia por la niñera sobre los padres.
Es normal sentir ansiedad y culpa al volver al trabajo tras el nacimiento, sobre todo para madres primerizas. Pero pocos anticipan celos hacia la cuidadora contratada. Aunque las mujeres trabajadoras buscan equilibrar familia y carrera, los celos por la niñera son frecuentes, especialmente con el aumento de la participación femenina en el mercado laboral [fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU.].
Para entender esto, considera cómo forman los bebés lazos emocionales. Nacen con un instinto de apego para sobrevivir. Desde el nacimiento, reconocen tacto, olor, voz y gestos de los cuidadores [fuente: Schore]. El vínculo parental se fortalece naturalmente en los primeros días mediante consuelo y cuidado.
¿Qué pasa con la niñera? El bebé también se vinculará con ella, aunque de forma más gradual y superficial. Pasan muchas horas juntos, formando una alianza fuerte. Los bebés pueden apegarse a múltiples personas, lo que beneficia su desarrollo social [fuente: Van Ijzendoorn].
Confusión entre niñera y mamá
Es hermoso ver un vínculo fuerte entre niñera y bebé, pero duele si muestra preferencia: llora al verte, se aferra a ella o la llama "mamá". Evita reaccionar con enojo; enfócate en reconectar.
Valora que tu niñera genere esa respuesta: indica cariño genuino. Los bebés son inconstantes y las tardes son horas pico de irritabilidad [fuente: Hunziker]. Probablemente llore también al irse tú.
Niñera vs. padres: cómo todos ganan en la 'batalla' por el corazón del bebé
Los celos pueden generar tensión; habla con la niñera. Elogia su vínculo y pide ayuda para reconectar, como canciones o técnicas de calma.
Dedica tiempo exclusivo: juega, canta o usa contacto piel con piel, masajes o lactancia [fuente: Karl]. Si persiste, prueba un niñero masculino ("manny"), más enérgico y menos 'competitivo'.
Los celos son temporales. Un apego fuerte con la niñera beneficia al bebé. ¡Felicítate por elegir una gran cuidadora!
Transición del cuidador
Realiza cambios graduales para evitar estrés [fuente: Chehrazi].
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Fuentes
- Chehrazi, Shahla S. "Problemas psicosociales en las guarderías". American Psychiatric Press 1990. https://books.google.com/books?id=gPiQAYy2HPYC&printsec=copyright&source=gbs_pub_info_s&cad=3#v=onepage&q=&f=false
- Hunziker UA et al. "El aumento de la carga reduce el llanto infantil: un ensayo controlado aleatorio". Pediatría vol. 77 no. 5, 1986. https://pediatrics.aappublications.org/cgi/content/abstract/77/5/641
- Karl, DJ et al. "Reconceptualización del rol de la enfermera en el período del recién nacido". Revista americana de enfermería maternoinfantil, vol. 31, n.º 4, 2006. https://journals.lww.com/mcnjournal/Abstract/2006/07000/Reconceptualizing_the_Nurse_s_Role_in_the_Newborn.11.aspx
- Schore, A.N. "Efectos de una relación de apego seguro...". Revista de salud mental infantil, vol. 22 (1-2), 7-66 (2001). https://www.atlc.org/members/resources/schore1.pdf