Cuando los padres buscan cuidado de niños a tiempo completo, a menudo investigan las diferencias entre una niñera y una au pair. Obtenga más información sobre los detalles de la contratación de una au pair o una niñera antes de decidir qué proveedor de cuidado infantil es el adecuado para su familia. Tener una sólida comprensión de los servicios que cada uno brinda y el importante papel que desempeñarán dentro de la estructura de su familia lo ayudará a tomar la mejor decisión sobre a quién elegir.
Au Pair vs. Niñera:conoce los conceptos básicos de cada rol
Antes de pasar a sopesar los pros, los contras, los costos y otros detalles relacionados con la contratación de una niñera o una au pair, debe conocer el rol real de cada puesto. Tener una idea clara y distinta de lo que es una niñera y lo que es un au pair ayudará a disipar cualquier concepto erróneo y falta de comunicación al avanzar con una decisión de contratación.
La definición de niñera
Una niñera es una persona a la que se le paga una suma acordada por cuidar a los niños en el hogar del empleador. Las niñeras a veces tienen deberes fuera del cuidado de los niños, como tareas domésticas ligeras, cocinar y llevar a los niños a diversas actividades. Todos los deberes son acordados tanto por la niñera como por el empleador.
La definición de Au Pair
Un au pair es un ayudante de un país diferente al país de la familia que lo empleará. Una au pair vive con la familia anfitriona y actúa como parte funcional de esa familia. Los au pairs ayudan con el cuidado de los niños a cambio de alojamiento y comida y una asignación financiera mensual que ambas partes han acordado previamente.
Los deberes de una Au Pair vs. una niñera
Las funciones de una niñera y una au pair pueden ser similares o muy diferentes; ya que sus funciones dependen de los términos que pacten con las familias que los emplean. Piensa en lo que necesitas de una niñera o una au pair. ¿Los deberes esperados se alinean con sus necesidades? Independientemente de a quién elija, alinear las expectativas del trabajo en cuestión es increíblemente clave para el éxito de la relación.
Los deberes y horarios de una niñera
Los deberes de una niñera variarán de un hogar a otro. Los deberes necesarios generalmente se discuten antes del empleo para que ambas partes entiendan las expectativas y el pago. Las niñeras a veces llevan a los niños hacia y desde las actividades, ayudan con la tarea, realizan tareas domésticas livianas o ayudan con las mascotas. También pueden hacer comidas ligeras si la familia/empleador y la niñera están de acuerdo en que esto es razonable.
Las niñeras son compensadas económicamente por el trabajo que realizan. Si se les pide que hagan algo más que cuidar a los niños, se les debe pagar en consecuencia. Al final de su turno, las niñeras se van a casa y están completamente fuera de horario. Una familia no le pediría a una niñera que recoja a un niño de la clase de baile a las 8 p. m. si la niñera había terminado con su turno de cuidado de niños. Existe una expectativa clara con los empleadores y las niñeras de que este es un trabajo por el que se les paga a las niñeras.
Las horas de una niñera varían. Una posición de niñera tiende a ser un trabajo de tiempo completo, pero no es raro escuchar de niñeras que trabajan más de ocho horas por día o que trabajan horas extras o los fines de semana. Siempre que se pague a la niñera por cada hora trabajada y se acuerden las horas trabajadas, se permiten turnos adicionales.
Los deberes y horarios de una Au Pair
Una au pair viene a una familia para sumergirse en nuevas experiencias culturales y oportunidades de aprendizaje de idiomas a cambio de alojamiento y comida con una familia anfitriona y ayuda en las tareas de cuidado de los niños. Las au pairs, a diferencia de las niñeras, viven con familias anfitrionas a tiempo completo y tienen horarios más flexibles en comparación con las niñeras. Debido a que los au pairs viven con una familia anfitriona, pueden trabajar sus horas cuando sea necesario. Las familias pueden utilizar su ayuda por la mañana, la tarde o la noche, siempre que las horas se mantengan por debajo del horario semanal y diario regulado.
Las familias no deben confundir la accesibilidad con estar disponible constantemente. Si bien las horas pueden variar debido al arreglo de vivienda, las au pairs que trabajan en los estados no pueden exceder la cantidad legal de horas permitidas para el empleo. Sus horas se correlacionan con el dinero asignado para gastos, que es otra razón por la cual las horas trabajadas deben permanecer firmes.
Una au pair trabaja entre 20 y 45 horas, ayudando con el cuidado de los niños y las tareas del hogar. Las familias que aceptaron hospedar a una au pair entienden que no es razonable pedirle a una au pair que trabaje más tiempo. Parte de este arreglo único es que la au pair tiene mucho tiempo para asistir a un curso de idioma o aprender sobre todo lo que el país anfitrión tiene para ofrecer. Esta es más una experiencia en comparación con el papel de niñera, que es estrictamente un trabajo.
El costo de una Au Pair vs. una niñera
Si está trabajando con un presupuesto específico para el cuidado de niños, asegúrese de investigar el costo de una niñera y el costo de una au pair. A muchos les sorprende que uno sea mucho más asequible que el otro.
Costo de contratar a una niñera
La cantidad que le pague a su niñera depende en gran medida de lo que la familia y la niñera decidan que está de acuerdo. Ambas partes tienen en cuenta las horas trabajadas, los trabajos realizados y, a veces, los viajes y el seguro. El salario promedio promedio de una niñera está en el estadio de béisbol de $ 40,000 / año. Esto varía según las tareas realizadas, la educación, las certificaciones y la demografía, al igual que ocurre con las niñeras.
Costo de trabajar con una Au Pair
Hay varios costos que entran en juego cuando se contrata a una au pair.
- Au Pair en Estados Unidos
- $475 por una tarifa de coincidencia
- $9,275 por la tarifa anual del programa
- Estipendio semanal mínimo de $195 por semana, lo que equivale a $10,140 por 52 semanas en un año
- Tarifas adicionales - $500 - $1,000 para cursos de aprendizaje de idiomas, tarifa de servicio de $35 para la transferencia del lugar de residencia por parte del gobierno
- Cuidado de la cultura Au Pair
- Costo mensual estimado - $1630
- Costo total anual - $19,553
Otras diferencias entre niñeras y au pairs
Existen otras diferencias sorprendentes entre una niñera y una au pair, muchas de las cuales se relacionan con la forma en que la familia anfitriona las ve y a qué deben tener acceso una vez que consiguen el trabajo.
Consideraciones sobre el aprendizaje de idiomas
Lo que hace una niñera en sus horas libres depende totalmente de la niñera. Una vez que terminan las horas de trabajo, la familia y la niñera se van por caminos separados. Las au pairs, por otro lado, viven con la familia anfitriona. Se entiende que la relación es simbiótica, donde los niños reciben una inmersión cultural y lingüística del proveedor de cuidado infantil, y la au pair también tiene la oportunidad de aprender sobre el idioma y la cultura. Se les debe dar la oportunidad de aprender el idioma nativo de la nación anfitriona y conocer la cultura del nuevo espacio en el que viven durante su residencia temporal.
Compromisos y contratos de tiempo
Las au pairs se registran para vivir con una familia durante un año, con la opción de extender su acuerdo contractual por seis, nueve o doce meses. Los contratos pueden rescindirse si el arreglo no es productivo para ninguna de las partes. Las familias contratan niñeras, pero si el arreglo no funciona, el empleo puede terminar fácilmente, o una niñera puede dar aviso y renunciar. Las niñeras pueden tener contratos, pero no son obligatorias. No hay ningún requisito para que las niñeras se vayan después de un cierto período de tiempo.
Relación con la familia anfitriona
Las niñeras son empleadas de la familia que las contrata para los servicios de cuidado infantil. Ser niñera es un trabajo, y ambas partes entienden perfectamente sus funciones. Una au pair es vista de manera diferente a una niñera. La familia anfitriona debe ver a un au pair como un miembro de la familia temporal, no como un empleado. Au pairs, vacaciones, comer con, pasar el rato y, esencialmente, convertirse en parte del universo de la familia anfitriona, ¡como un nuevo hermano o hermana mayor!
Diferencias en la demografía de edad común
No existe una regla estricta sobre las edades de las au pairs o las niñeras, pero en términos generales, las au pairs tienden a tener entre 18 y 30 años. A veces tienen experiencia en educación y cuidado de niños, pero otras veces no. Las niñeras pueden variar en edad. A menudo tienen educación, certificaciones y calificaciones que las familias buscan, lo que hace que la niñera sea una opción deseable para el empleo.
Variaciones en el Proceso de Contratación
La contratación de una au pair generalmente implica pasar por una agencia (pero no siempre). Los contratos se acuerdan y firman, y ambas partes entienden completamente los deberes y obligaciones. Debido a que una au pair viene de un país diferente para trabajar en los Estados Unidos, todo se hace legalmente y según los libros.
Las niñeras se pueden encontrar a través de agencias, boca a boca o búsquedas en bases de datos de cuidado infantil. Esencialmente, cualquiera puede convertirse en niñera, siempre que la familia y la niñera estén de acuerdo con las condiciones y los salarios discutidos.
Sopesar los pros y los contras
Independientemente de la opción de cuidado infantil que elija, indudablemente habrá ventajas y desventajas para cualquiera de las dos. Es el trabajo de los padres analizar tanto las ventajas como los inconvenientes de todas las opciones y considerar qué arreglo funciona mejor para su familia.
Ventajas y desventajas de contratar a una niñera
Las ventajas de decidir contratar a una niñera incluyen:
- Menos trabajo legal ya que está contratando dentro del país
- Muchas tienen experiencia y educación en el cuidado de niños:el 63 % de las niñeras tienen al menos seis años de experiencia trabajando como niñeras
- A menudo puede trabajar más de 40 horas a la semana ofreciendo servicios fuera del horario comercial habitual
- Puede trabajar con una familia durante varios años
- Puede cuidar niños de todas las edades
Las desventajas de contratar a una niñera incluyen:
- Puede ser costoso
- Si busca una niñera de forma independiente, los padres deben realizar una evaluación
- Pueden dejar el empleo abruptamente si encuentran otro trabajo
Ventajas y desventajas de contratar una Au Pair
Contratar una au pair es una excelente opción de cuidado infantil que viene con algunas ventajas importantes que vale la pena mencionar:
- Puede ser rentable para las familias
- Los niños están expuestos a una nueva cultura e idioma a través de la au pair
- Flexibilidad de horarios (no pueden trabajar más del tiempo legalmente asignado, pero las horas pueden variar a lo largo del día)
- Ambiente de miembro de la familia en lugar de una relación empleado/empleador
Las desventajas de contratar a una au pair incluyen:
- Poca privacidad para las familias ya que viven en el hogar a tiempo completo
- Algunos au pairs son muy jóvenes y carecen de experiencia
- Podría tomar el puesto para vivir la experiencia de vivir en otro país, no para cuidar niños
- No puede cuidar a bebés menores de tres meses
- Autorizado para trabajar en los Estados Unidos por un año y puede aceptar quedarse un segundo año (hasta dos años como máximo)
- No puede trabajar más de 10 horas en un día y 45 horas a la semana
Tomar la decisión final
Decidir sobre el cuidado de los niños es una decisión familiar importante que no debe tomarse a la ligera. Dedique tiempo a pensar en las necesidades únicas de su familia, hable con personas que hayan utilizado ambos servicios y obtenga sus puntos de vista. Haga todas las preguntas que necesite para sentirse cómodo con su decisión. Cuando esté preparado con detalles y conocimientos, seguramente elegirá a la persona perfecta para el trabajo más importante del mundo.